GDPR e Privacy per HR!
Affrontiamo il tema senza “spargimento di panico”.
In questi giorni è facile imbattersi in un evento su questo tema piuttosto importante viste le implicazioni operative e le relative sanzioni in gioco.
In questi giorni è facile imbattersi in un evento su questo tema piuttosto importante viste le implicazioni operative e le relative sanzioni in gioco.
Assunzione obbligatoria: L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato il 10/04/2017 il parere n. prot. 2283/2017 relativo ad alcuni profili sanzionatori previsti dalla L. n.68/1999.
Nel documento è illustrato […]
Condizioni di ingresso e soggiorno dei cittadini di Paesi terzi per motivi di lavoro stagionale ai sensi del D.Lgs. n. 203/2016 e dei dirigenti, lavoratori specializzati, lavoratori in formazione di Paesi terzi nell’ambito […]
Distacco transnazionale di lavoratori. Con la circolare n.1/2017 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro sono fornite le indicazioni per il personale ispettivo impegnato nell’ambito dei distacchi transnazionale dei lavoratori […]