Con la nota prot. n. 37/7362 il Ministero del Lavoro si pronuncia sul contratto di solidarietà difensivo, previsto dal D.Lgs n.148/2015, e se in costanza del suddetto sia possibile la trasformazione di contratti part-time in full-time o viceversa. Il Dicastero a riguardo specifica la possibilità di variazione delle ore lavorative nel rispetto del monte ore stabilito in sede d’accordo.
