Far crescere l’ Azienda partecipando al Bando Cre.s.c.o 2017
Crescita, sviluppo, competitività ed occupazione.
Il bando Cresco è indirizzato alle imprese che investono in piani di sviluppo ed intendono incrementare l’occupazione.
Favorire la ripresa del sistema produttivo regionale. Sostenere le imprese che investono nella realizzazione dei loro piani di sviluppo. Incrementare e migliorare l’occupazione del territorio regionale. Migliorare l’efficacia e la qualità dei sevizi per il lavoro.
Finanzia i seguenti strumenti:
FORMAZIONE AZIENDALE/INTERAZIENDALE
- Attività formativa per disoccupati propedeutica all’inserimento occupazionale (con una durata massima di 100 ore);
- Formazione dei dipendenti per una durata massimo di 100 ore.
INCENTIVI ALLA CREAZIONE DI UN RAPPORTO DI LAVORO
- Tirocini extracurriculari per disoccupati propedeutici all’inserimento occupazionale (con una durata di 4 mesi – con indennità prevista per il tirocinante di 500.00 euro lordi mensili);
- Incentivi all’occupazione (Vedi Tabella 1).
Tabella 1.
5.000 euro7.000 euro9.000 euro
Incentivo riservato per ogni assunzione disoccupati under 30
Incentivo riservato per disoccupati over 30, per i percettori di NASPI, ASDI ed indennità di mobilità
Incentivo riservato all’assunzione di donne o per over 45
Obiettivi bando Cre.s.c.o
- Offre alle imprese del territorio regionale, che dimostrano un piano di sviluppo o di riconversione tecnologica ed organizzativa. Inoltre che desiderano incrementare l’organico aziendale, degli strumenti formativi ed incentivi finalizzati ad agevolare l’attuazione del piano stesso.
- Finalizza progetti formativi presentati da Enti di Formazione accreditati su specifica delega di una o più imprese di uno stesso settore o filiera produttiva.
- Offre alle persone in stato di disoccupazione degli strumenti di sostegno all’inserimento lavorativo.
