Somministrazione di lavoratori con disabilità

Somministrazione di lavoratori con disabilità

9 Gennaio 2017
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L’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro presenta l’interpello sull’ inserimento lavorativo di persone con disabilità.

Lavoratori con disabilità. Con l’interpello n.23/2016 il Ministero del Lavoro si esprime sulla somministrazione di lavoro con riferimento ai lavoratori con disabilità.

Il dicastero si pronuncia:

  1. sulla fruibilità degli incentivi;
  2. sulla condizione di incremento occupazionale netto vada riferita all’ agenzia del lavoro o all’ impresa utilizzatrice.

L’interpellante ha chiesto chiarimenti relativi al computo della quota di riserva in ordine al requisito della riduzione della capacità di lavoro soggetto con disabilità.

Il Ministero chiarisce che i benefici economici legati all’ assunzione in somministrazione sono trasferiti all’ utilizzatore.

Le modalità di calcolo dell’incremento occupazionale netto sono da riferirsi ai lavoratori occupati dall’ impresa utilizzatrice seguendo i criteri U.L.A. e che i lavoratori somministrati con disabilità vanno computati fini della quota d’obbligo L n.68/1999 solo se il loro impiego non risulti inferiore ai 12 mesi.